企业文化是企业成熟的标志，一个企业如果没有文化，在激烈的市场商战中就会失去竞争力。金鑫人按照“文化塑企”战略，把企业文化建设放在重要地位，公司通过建立学习文化、创新文化、安全文化、服务文化、廉政文化、执行文化、形成了具有鲜明特色的企业文化体系，实现了企业强化内功与外向拓展的互动，使企业文化成为企业提升核心竞争力的有力保障。

“创新、人才、团队、榜样、发展”这是金鑫人所特有的文化理念，“敬业、务实、创业、团队、奉献”这是金鑫人根据自身特点所信奉的企业精神，它既适合现状又具有一定的前瞻性,既富有创新和进取精神又富有开放性和成长性，这是我们“文化塑企”战略选择，坚持以人为本，营造和谐发展文化氛围。本企业有近50年的历史，有着厚重的文化底蕴，有决心有信心打造百年老企。

几十年来,金鑫机械公司非常重视员工业务技术培训，重视人才培养，一是公司内部定期组织培训;二是技术人员外出培训。每年从经营管理人才、专业技术人才、技能人才中选拔出优秀各类人才，整体素质和能力的提高，形成领军人才不断涌现的良好局面。对优秀人才实行多项优惠政策,做到待遇从优，技术项目支持,创造良好环境。近几年来，充分发挥人才优势，根据市场需求，大力开发以耐火材料为主导的新产品20余种,2008年申报三项实用新型专利,2010年申报专利15项，其中6300KN程控螺旋压力机2011年申报了郑州市县区“一把手”科技工程。

公司一贯重视科技创新工作。近年来,又与郑州大学机械工程学院建立了长期合作关系，在提高设计水平、科研、新产品开发等方面开展了有效的合作。公司还加大力度引进技术设备、积极扩展市场，建立了以技术、设备、质量、市场、服务为主要内容的整体构架，为企业理念的形成和提炼创造了好的条件。

重视品牌意识。公司“金鑫机械”商标,2009年获得河南省“著名商标”。公司技术中心在2007年晋升为郑州市级的基础上，2008年晋升为河南省级“技术中心”。

金鑫文化是一种品格，能彰显出企业的魅力，充分展示了金鑫人的整体形象，增强员工的自信心和自豪感。金鑫文化是一种精神，能凝聚无穷力量，激励金鑫人努力奋斗，英勇拼搏，创新发展。金鑫文化是一种信仰，锤炼出金鑫人对公司始终如一的忠诚，对合作伙伴一如既往的诚信，正是这种精神有力的促进了公司的“三个文明”建设，促进了公司的和谐与可持续发展。